AKADEMİ 4.SEVİYE MODÜLÜ

Expertlik II için Seviye 4 Kursmodülü No. 01

Biyolojik sistemlerde doğrusal olmayan (non-linear) modeller ve iletişim nelerdir?

Tek tek sorunları, tek tek parçalarını ve semptomlarını değil, BÜTÜNÜ GÖR !

Tüm biyolojik sistemler uzun süre hayatta kalabilmek için iletişim kurarak Doğal bir Zeka geliştirmiştir. Ne yazık ki biz Homo Sapines olarak dünyadaki geleceğimizi şekillendirmek için teknolojiye çok fazla güvendik. Bunu yaparken kendimizi doğadan, özellikle de kişisel doğal zekamızdan giderek daha fazla uzaklaştırdık.

Biyolojik sistemlerde, doğal zeka sürekli mutasyon yoluyla gelişmiştir. BIONICS Intelligence anlamında fikirler ve kavramlar ilk kez sadece Kartezyen mantıkta değil, nedensel zincirlerde gözlemlenir. Çünkü doğa doğrusal olmayan (non-linear) prensiplerle çalışır. Temel yönetim yeniliklerine yol açan ve yeni çözümlerin tetiklenmesi sağlayan sürdürülebilirlikle ilgili geleneksel düşüncelerin çok ötesine geçiyoruz.

Expertlik II için Seviye 4 Kursmodülü No. 02

Öz-organizasyon nedir ve nasil bir öğrenme araçları ve teknikleri kullanılır?

DOĞADAKİ KENDİ KENDİNE ORGANİZASYON!

Karmaşık sistemleri kim veya ne düzenler ve kontrol eder? Doğa bu sorunu nasıl çözüyor? Bir yandan sıradan olduğu kadar bir başka açıdan da dikkat çekicidir: Doğal sistemlerin düzenleyicileri yoktur, kendilerini düzenlerler; organizatörleri yoktur, kendileri organize ederler. Doğadaki en önemli sibernetik ilkelerden ikisi kendini düzenleme ve kendini organize etmedir. Bunlar doğanın evrensel, mimari ve işlevsel yasalarıdır. Doğa sistemlerinde, kendini düzenleme ve kendini organize etme, bu nedenle, yapılarında başlangıçtan itibaren kolektif stratejiye dahil olan bilişsel ve üremeye dayalı yetenekleridir. Biz buna Doğal Zeka diyoruz. Baska bir sistemi yoktur.

Doğa bize her gün bu çeşitliliği sunuyor!

Yaşamın en başında, yaratılış tek hücreli organizmalar gibi basit sistemler üretti. Milyonlarca yıl boyunca, bu birincil sistem üzerine inşa ederek, karmaşık görevleri çözebilmek için çok hücrelilere ve daha yüksek bir Doğal Zeka düzeyine geçmiştir. Sürüler halindeki omurgalılarda bile, bir grup içindeki koordinasyon o kadar şaşırtıcıdır ki, birçok bireysel varlıktan oluşan süper organizmalar olarak görülürler. Örneğin birçok balık türü balık sürülerinde yaşar. Dışarıdan bakıldığında, bir balık sürüsü büyük bir organizmaya benzer, uzuvları - çok az veya milyonlarca olabilir - yoğun bir oluşum içinde yüzer ve neredeyse mükemmel bir eşzamanlılık içinde senkron salınımlar ve dönüşler yaparlar.

Expertlik II için Seviye 4 Kursmodülü No. 03

Chaava'nın 6R Piramidi nasıl uygulanır?

Mr. CHAAVA'nın 6R Piramidi

Küresel ısınma söz konusu olduğunda, mevcut duruma göre 2030'a kadar 1,5°C derece değil, 1,9°C ila 3,3°C derece arasında bir yerde olacağız. Sonuç, çok daha fazla sıcak hava dalgaları, sel ve orman yangınları olacaktır. Ekonominin ve özellikle kuruluşların ve okulların, iklim koruma nedenleriyle tüm yönetimde geniş kapsamlı süreçleri yeniden düşünmesi gerekiyor. Sadece karton, PET, cam, metal ve pahalı filtre sistemlerini geri dönüştürmek ve CO2'nin nasıl düşürülmesinin amaçları artık yeterli olmayacak! Organizasyonlar ve Okullar, tüm canlıların ve bitki örtüsünün sağlığı söz konusu olduğunda gerçek zorluklarla karşılaşacağı için, bir değişiklik başlatmanın tam zamanı gelmiştir.

Doğal Zekayı kolektif olarak harekete geçirebilmemiz için ekip üyelerinin Bonics Intelligence bazında, nasıl uygulanacağına dair bilgiye de ihtiyaçları olacaktır. Bu amaçla Mr. CHAAVA'nın 6-R uygulama piramidi geliştirildi. Okul sınıflarında ve Sirketlerin işyerlerinde, piramidin 1 ve 2 seviyesi nasıl optimal bir şekilde kullanılabilmesi gösterilecektir.

Expertlik II için Seviye 4 Kurs modülü No. 04

"Öğrenen Organizasyon"daki kuruluşlar nasıl desteklenir?

Doğal Zeka ve Sürdürülebilirlik: İçeriden Güçlendirme Yolculuğu!

Sürdürülebilirlik kültürü satın alınamaz, ancak içeriden organik bir şekilde büyüyebilir. Bu hedefe ulaşmak için size üç aşamalı bir yolculuk sunuyoruz:

Nüfusumuz 8 milyarı aşarken ve dünya kaynaklarını üç katı kullanırken, Doğal Zeka şirketler ve kuruluşlar için yeni bir anlam kazanıyor. Sürdürülebilirliği sağlamak için, içeriden başlayarak bir değişim yaratmamız gerekiyor. Bu nedenle, yeni bir dünya için kuruluşların da uzun süre hayatta kalabilmek için kendilerini hizalamalarının tam zamanıdır. Doğal Zeka, gelecekte sürdürülebilirliğe ilişkin yeni bir kültürün ortaya çıkması için herkesin tam bir enerjiyle çalışabilmesi için öncelikle yönetimi ve çalışanları içeriden güçlendirmekle ilgilidir. Çünkü kültürü satın alamazsınız; o bir çiçek gibi kendi kendini organize ederek ve koordineli bir şekilde büyüyüp gelişecektir.

Doğal zeka, bu değişimin anahtarıdır. Doğal zekayı etkinleştirerek şunları sağlayabiliriz:
◆ Ekip çatışmalarını azaltmak (mobbing, burnout..)
◆ İletişimi ve iş birliğini geliştirmek
◆ Motivasyonu ve üretkenliği artırmak
◆ Sürdürülebilir başarıya ulaşmak

Expertlik II için Seviye 4 Kursmodülü No. 05

Doğal zekayı kullanarak sürdürülebilir bir geleceğe adım atmaya hazır mısınız?

Bu modül Mr. CHAAVA ile canlı bir seminerdir.